Китайская компания должна быть готова выступить работодателем и подать требуемые материалы.
Оформление сотрудникана работу в Китае
Проверяем китайского работодателя, роль и документы кандидата до начала разрешительных и визовых процедур.
Рассчитать стоимость
Ориентирот ¥4 000
Коротко
Иностранцу для законной работы в Китае требуется подходящий работодатель и разрешительный маршрут. Проверяются должность, квалификация, документы кандидата, статус работодателя и применимые местные требования.
Проверяются паспорт, квалификация, опыт и дополнительные подтверждения.
Разрешение на работу, визовый и миграционный этапы планируются последовательно.
Что входит в проверку
Цена и возможность оформления зависят от работодателя, кандидата, города и должности. Нельзя обещать результат до проверки документов.
- Статус и документы работодателя
- Профиль должности и функции
- Документы кандидата
- Требования к подтверждению опыта
- Последовательность разрешительных действий
- Координация подачи и ответов на запросы
Порядок работы
Проверяем задачу
Уточняем деятельность, состав участников, город, будущие платежи и требования к запуску.
Фиксируем маршрут
Определяем структуру, документы, ответственных, порядок действий и предварительный бюджет.
Проходим процедуры
Готовим материалы и сопровождаем согласованные регистрационные или операционные этапы.
Передаём результат
Передаём документы, поясняем следующие действия и подключаем нужное сопровождение.
Стоимость
Сопровождение начинается от ¥4 000 или ₽47 500. Точный состав определяется после проверки работодателя, кандидата, города и требуемых документов.
от ¥4 000
Частые вопросы
Можно ли работать по деловой визе?
Деловая поездка не заменяет разрешение на работу и подходящий миграционный статус для трудовой деятельности.
Кто подаёт документы?
В разрешительном процессе участвует китайский работодатель. Его статус и комплект документов проверяются до начала.
Нужна ли справка о несудимости?
Точный перечень документов определяется по кандидату, должности, городу и действующей процедуре.
Можете сначала найти сотрудника?
Да. Подбор ведётся как отдельный проект, после которого при необходимости оценивается оформление выбранного кандидата.
Проверка информации
Материал проверен 8 августа 2026 года. Официальные требования могут меняться по городу, отрасли и процедуре. Перед подачей команда LTD CHINA сверяет актуальные условия проекта.
Получите расчёт проекта
Опишите деятельность, город и нужные этапы. Подготовим вопросы, состав работ и предварительный бюджет.